Jovenes Directivos AED

Desde la comisión de jóvenes directivos de la AED (Asociación Española de Directivos) queremos promover la entrada de nuevas personas, con empuje y con ganas de hacer cosas..

Para aquellos que no conozcáis la AED, es una asociación que nace en enero de 1996 como resultado de la fusión entre dos entidades de reconocido prestigio: la Asociación de Directivos de Empresa – ASACE y el Club Financiero de Barcelona. La AED cuenta actualmente con 1.800 directivos asociados y 21 socios corporativos.
En 1997 cera la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos – CEDE, de la que fue fundadora. La CEDE, cuya misión es agrupar y representar en su conjunto a las distintas asociaciones de directivos del Estado, aglutina a 43 asociaciones y más de 94.000 directivos, por lo que se ha constituido como el principal ente representativo de la clase directiva española.
Habiendo superado sus diez años de historia, la entidad sigue siendo fiel a sus compromisos fundacionales: impulsar la función directiva, contribuir al desarrollo profesional de sus miembros y promover el diálogo en torno a todas las temáticas relacionadas con la gestión empresarial
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El Jueves de la semana pasada hicimos nuestro primer evento y fue todo un éxito, aquí van algunas fotos.

¿cómo es que no hay más responsabl​es de RR.HH. que llegan a director General?

Tras una respuesta que he dado en Linkedin, me ha parecido interesante compartirla en mi blog.
«Si las personas son el activo más importante de muchas empresas, ¿cómo es que no hay más responsabl​es de RR.HH. que llegan a director general?»
Es cierto que lo más importante en la empresa somos las personas y bien gestionadas se consiguen resultados excelentes, innovación, etc. El Director de RRHH sabrá seleccionar, retribuir y motivar a las personas, pero esto per se no genera negocio ni garantiza el éxito y es solo una parte de lo que necesita un Director General.
Para ser un buen CEO hay que gestionar bien personas (una parte), hay que tener visión de negocio, conocimientos financieros y generales de la empresa, etc.   Conozco bastantes gerentes que no son buenos con las personas y sin embargo tienen empresas de éxito con gente muy buena en ellas (la mayoría conoce su debilidad y por tanto dejan la parte de gestión de personas a otras con más talante).
Por otro lado la pregunta tiene una inferencia que entiendo que es incorrecta, para explicarlo haré un símil sencillo con una empresa logísitca. Para una empresa de logística lo más importante probablemente sea la flota de camiones y por tanto el responsable de mantenimiento y compra de los mismos debería ser el más apto para ser D. General. ¿A que en este caso a priori no parece la persona más adecuada para asumir la responsabilidad de toda la empresa?.

Cuarto premio del Correo Farmacéutico a las mejores Iniciativas

Este ha sido el tercer año consecutivo que recojo el premio a las mejores Iniciativas del Correo Farmacéutico y el cuarto año que lo recibimos (Recibido por las mejores iniciativas en los años 2006, 2008, 2009, 2010).

Es el resultado del gran equipo con el que contamos en ARX y que está siempre trabajando intentando mejorar la Farmacia. Enhorabuena a todos!

Premio del Correo Farmacéutico a las mejores Iniciativas del 2010: sistema automatico para SPD

Premio del Correo Farmacéutico a las mejores Iniciativas del 2019: Vmax: el revolucionario robot ARX-Rowa

Premio del Correo Farmacéutico a las mejores Iniciativas del 2008: sistema de dispensación remota Visavia

OM Expo Madrid

La semana pasada estuve en el OMExpo (http://omexpo.com/madrid/2011/) : Online Mareketing Expo y fue una experiencia muy gratificante tanto por las conferencias a las que asistí como por las personas que conocí.

Me sorprendió que el público era básicamente de empresas con alto componente tecnológico y no me pareció ver mucho responsable de marketing de empresas. Por otro lado esto fue muy gratificante, ya que me permitió ponerme al día con algunas cosas y ver que aunque me llamen fricky tecnológico, estoy alejado de lo que realmente lo son.

Me resultó especialmente ilustrativo el taller que dio el equipo de Facebook. Al no estar en un producto de masas, no lo he usado profesionalmente, sin embargo sí me aportó algunas líneas sobre las que trabajar. También aprovecho para felicitarles por el equipo humano que tienen y la imagen de grupo que transmitieron.

Equipo Facebook España

Curso Clown AED

En las pasadas semanas realicé un curso de Clown con la AED, te recomiendo la experiencia.

Yo realicé el curso como parte de un proceso de desarrollo personal en el que estoy metido y donde estoy buscando volver a sacar partes de mí que he ido ocultado a lo largo de mi carrera profesional y con el objetivo de ser una persona en equilibrio en todos los aspectos de su vida.

El resultado fue excelente, no solo conseguí lo que estaba buscando, sino que lo pasé muy bien.

Es importante que salgamos de nuestra zona de confort y busquemos ponernos en estas situaciones para reencontrarnos con nuestro “niño”, aprender a comunicar mejor y ayudarnos a desprendernos de nuestros complejos.

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Internet nos cambia la mente

Ayer leí un artículo que hace plantearse muchas cosas sobre el autor de Superficiales, Nicholas Carr. Quiero aprovechar la excusa del artículo para escribir cómo internet está cambiando nuestra forma de pensar y actuar. Todos los que me conocen o siguen saben que soy un gran creyente de las nuevas tecnologías, sin embargo en este post hablaré de algunos puntos negativos y su lado algo más positivo.

Por un lado la era 2.0 está llena de distracciones que nos sacan de nuestras tareas constantemente: twitter, Facebook, e-mails, Messenger, etc. Por este motivo nuestra capacidad de concentración ha disminuido y saltamos constantemente de una cosa. Conozco personas que pierden una cantidad increíble de tiempo y además les da una gran intranquilidad. En mi caso yo ignoro estos medios (los tengo apagados o en silencio) y solo los consulto cuando cambio de actividad o necesito distraer un rato la cabeza.

Internet nos aporta el gran valor de que facilita la información inmediata y en grandes cantidades. Sin embargo, esto ha hecho que busquemos lo rápido y breve y dejamos de profundizar tanto en los temas. De hecho me ha chocado que en el artículo se mencionaba que el economista Max Otte afirma que pese a la cantidad de información disponible, estamos más desinformados que nunca. Por ejemplo hay una intranquilidad con la digitalización de los libros por parte de google, ya no solo por el tema de los derechos de autor, sino porque a google le interesa que vayamos de enlace en enlace, para así ganar dinero, por lo que según leamos nos irán apareciendo enlaces que nos sacarán de nuestra lectura. ¿Podremos acabar los libros sin demasiada dificultad? ¿seremos consumidores solo de fragmentos de información?

Por otro lado debemos asumir que hemos perdido nuestra privacidad, ya que ahora las empresas o gobiernos pueden saber qué pasos damos online, a quién conocemos, qué hacemos, qué nos gusta, etc. Una vez asumida esta falta de privacidad, sin embargo tiene la parte positiva que nos llegará la información que nos pueda interesar y hace las conexiones entre empresas y personas mucho más sencillas.

Marketing creativo

Adjunto foto que me ha pasado mi amigo Pablo G.
Este taller de Hankook han recurrido al ejemplo clásico de usar la palabra Sexo para llamar la atención y funciona. Lo que ya no tengo muy claro es el efecto de esta publicidad esto a su imagen de marca, ni si sería aprobado por la central.
Bienvenida la creatividad!

Buscar personas en la red

Cada vez es más normal “googlear” a alguien cuando vas a conocerle o cuando te ha contactado. En mi caso, hacía tiempo que no veía que salía en Google al poner mi nombre, así que esta tarde al hacerlo me he llevado la sorpresa de encontrar aplicaciones que buscan personas. Hasta ahora las había visto antes, pero había pensado que había que registrarse, así que nunca las había prestado atención.

La que más me ha gustado es Webmii. Es sorprendente ver recopilada tanta información sobre uno mismo:
Además te da un score (rating) de tu visibilidad en la red. Como buen optimista que soy, yo estoy contento ya que casi logro aprobar con un 4,5. También me adjunta una foto de una persona bastante atlética, a ver si la próxima vez la saca también con mi cara 🙂
Otras web:
Y también hay webs que permiten acceder a los datos de alguien a través de su e-mail o su teléfono.
http://wwwhatsnew.com/2010/01/19/flowtown-descubre-datos-de-las-personas-a-partir-de-su-email/Yo he probado Flowtown esta tarde y no les iba bien, así que no puedo asegurar que funcione.

 

Poner una firma en Gmail con logo o foto

Gmail permite tener firma en el menú de configuración, aunque hace tedioso el poner un logo/foto junto a la firma o maquetarla. Finalmente lo he conseguido de la siguiente forma:

  1. Usar Firefox con el complemento Better Gmail (no funciona bien explorer)
  2. Diseñar la firma en Word usando una tabla. Si no se hace en modo tabla, no se puede poner texto a un lado u otro de la foto y no podremos tener varias columnas de texto.
  3. Copiar la firma (Seleccionar + Control+C) y pegar en el editor de Gmail para firma (Ctrl +V)
  4. El logo no se pegará. Para añadirlo, seleccionamos el lugar donde iba el logo e insertamos foto con el icono de imagen del editor de gmail. Me permite adjuntar una foto desde algún sitio web. Si no tenemos nuestra propia web podemos usar cualquier programa tipo Flickr o Picasa.
De esta forma cada vez que escribamos un nuevo e-mail nos saldrá nuestra firma. El inconveniente es que la foto no va adjunta al e-mail y en algunos programas no se verá bien o en Outlook saldrá el mensaje: “Descargar imágenes”.
Si por algún motivo queremos que la imagen no se descargue y vaya embebida en el email procederemos de la siguiente forma:
  1. Redactar nuevo mensaje, luego se pegará la firma con la foto/logo.
  2. Eliminar el logo
  3. Insertar de nuevo el logo con el icono de imagen del editor del mensaje. Ahora elegir en vez de ubicación web, elegir desde el PC
  4. Ahora ya irá embebida la foto.
Llegar a configurar mi firma como quería me ha llevado un tiempo, espero que esto os resulte de utilidad este post.