El coaching empresarial lo hemos visto en https://www.luisarimany.com/coaching-empresarial/ y los tipos de coaching empresarial en https://www.luisarimany.com/tipos-de-coaching-empresarial/ , ahora toca ver los beneficios
Beneficios para la persona del coaching empresarial:
- Desarrollar las capacidades y fortalezas.
- Ganar en eficiencia
- Disfrutar más de las cosas.
- Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
- Confianza en uno mismo.
- Mejorar capacidades: gestión del tiempo, Liderazgo, estrategia, planificación, etc
- Arriesgar por lo que uno quiere.
- Mejorar relaciones con jefes, iguales y subordinados
- Conciliar vida personal y laboral
Beneficios para la empresa del coaching empresarial
- Potenciar resultados de negocio
- Potenciar la fidelización del talento interno.
- Aumento del rendimiento y de la productividad.
- Alineación de objetivos personales, de equipo y empresariales
- Desarrollo personal.
- Aumento del aprendizaje.
- Relaciones personales mejoradas.
- Mejor calidad de vida.
- Asunción de responsabilidad por parte de los colaboradores y mayor disposición de tiempo para el líder.
- Mayor creatividad.
- Mejor gestión de las personas, de los recursos y de las habilidades.
- Respuestas de emergencia más rápidas y eficaces.
- Más flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Personal más motivado.
- Cambio cultural.
- Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
- Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
- Innovar en procesos o modelos de gestión.
Sigo las directrices de ICF (https://www.icf-es.com/mwsicf/), Asesco y EFIC (https://efic.es/)