Currículum personal

foto_curriculum_luisLUIS ARIMANY ESPAÑAQUEread_in_english

Dirección: Madrid
Teléfono: 699 305 423 (Personal) / 661 734 274 (Empresa)
Emailinfo@luisarimany.com
Webwww.luisarimany.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/luisarimany
Twitter: www.twitter.com/luisarimany


Síntesis

Experiencia profesional de más de 14 años en cargos de responsabilidad en dirección de empresas y desarrollo de negocio. Experiencia en distintos sectores: Farmacéutico, Industria, Automoción y Consultoría.

He sido responsable de España en las empresas en que he trabajado, en las que hemos conseguido crecimientos anuales medios superiores al 20% superando grandes obstáculos.

Actualmente estoy impulsando mi propio proyecto empresarial.

Experiencia Profesional


evolufarma_cv Evolufarma (En 2012 – Fecha Actual)

CEO – Impulsor proyecto Evolufarma –  Empresa  tecnológica que aporta una solución global de cuidado a los clientes de una farmacia o de cualquier retail, a través de una herramienta de Marketing Multicanal unida al ERP del establecimiento. Evolufarma permite a la farmacia la entrada en el mundo digital proporcionando web, ecommerce, aplicación móvil, SEO/SEM y community management. Además aporta una solución que consigue envolver al cliente las 24 horas a través de servicios digitales proporcionados a través de los canales digitales.


arx_rowa ARX (CareFusion / Rowa) · (Ene 2008 – Abr 2012)

Grupo de empresas con implantación internacional dedicado a la automatización y servicio de farmacias, hospitales, laboratorios y almacenes farmacéuticos. Líder del mercado con una cuota de más del 60% en España. Facturación de más de 35 Mill€  y más de 150 personas. www.arxinter.com; www.carefusion.com; www.rowa.de

Director Gerente ARX España  (Dic 2009 – Abril 2012) Máximo responsable en España en dependencia del CEO en Alemania.

  • Desde mi incorporación crecimos un 84% en Facturación pasando de 8 Mill€ a 15 Mill€.
  • Incrementamos el número de clientes a los que damos servicio de mantenimiento en un 260%.
  • En 2011 realizamos una restructuración y cambio de procedimientos que permitió superar una caída del mercado de más de un 40% producida por los RD04/2010, RD08/2010 y RD09/2011, unido a la pérdida de una unidad de negocio.
  • Miembro del comité de dirección ARX España y ARX Internacional (ambos desde 2008).
  • Motor de cambio cultural y profesionalización de la empresa. Fue creada en 2003 y tuvo un rápido crecimiento que hacía un cambio de procedimientos y modificación de la cultura.
  • Impulsor del Plan Estratégico, plan de Marketing y del Balanced Scorecard (CMI).

Director Comercial y Marketing en dependencia del CEO en Alemania. (Ene 2008 – Dic 2009)

  • Crecimos un 20% cada año a pesar de la crisis y un incremento de la competencia (8 a 16 empresas) y pasamos a una cuota de mercado del 71%.
  • Implanté un CRM de Sage sin informático y sin apoyo de Sage España (no distribuye en España esa versión)
  • Adaptación de la red comercial a la nueva situación de mercado(crisis + alta competencia) y creación de herramientas de venta inexistentes hasta el momento.
  • Creación de todo el Marketing de la Empresa
  • Creamos el grupo de farmacias Innophar. Grupo al que pertenecen las farmacias más grandes e innovadoras del sector. www.arxautomatizacion.es/innophar-presentacion

HepcoHepco Slide Systems (En 2006 – 2008)

Hepco es una empresa inglesa que ofrece soluciones de desplazamiento lineal para maquinaria y para automatizaciones.www.hepcomotion.com

Country Manager. Sucursal de España (Dic 2005  – Ene 2008) Máximo responsable de la empresa en España, reportando a Inglaterra.

  • Key Account Manager de la mayor cuenta de Hepco a nivel mundial (la abrí en 2004).
  • Conseguí en los últimos tres años una media anual de crecimiento de ventas en mi área de un 83% y superé mis objetivos en un promedio de un 42%. Mientras fui  Country Manager conseguimos un crecimiento de ventas de un 51%.

Responsable Comercial. Zona Centro (En 2003 – Dic 2005): Reportando directamente a Inglaterra, sin jefe en España.

  • Delegado comercial de la zona cetro: Castilla la Mancha, Castilla León y Madrid.
  • Conseguí partiendo de cero una sólida base de clientes (más de 200 clientes en 2005), teniendo en cuenta que no tenía experiencia comercial, apoyo o formación. Seguía todo el proceso comercial: generación de nuevos leads, generación de necesidad, asesoramiento técnico, presupuestos, venta y postventa.

RicardoRicardo Consulting Engineers · Inglaterra (Oct 2001 – Dic 2002)

Es una de las principales consultoras europeas del sector de la automoción, está especializada en el diseño de motores www.ricardo.com.

Ingeniero Consultor

  • He trabajado en los siguientes departamentos y para los siguientes clientes: Cálculo (Ford), Diseño (BMW-Mini y Jaguar), Fabricación de prototipos (Ford).

Otras Experiencias Profesionales

Profesor

Estrategia, Cuadro de Mando, Fidelización de Clientes, Gestión de Equipos.

Consejero

  • Enriespa SL. (1998-2006). Sociedad inmobiliaria familiar vendida en 2006 por 20Mill€. Además teníamos un 33% del concesionario Opel de Zaragoza Zavisa (vendido a parte).

Director de proyecto

  • para Ford. Cranfield University. (2000-2001). Lideré equipo de 25 personas.

Formación

IE Business schoolExecutive MBA. Intituto de Empresa (IE Business School) · (2006)

Máxima puntuación: A

Uno de los principales activos que he conseguido gracias al MBA es establecer relaciones con personal del IE, profesores y antiguos alumnos. Durante varios años fui miembro de Tribunales de Evaluación de Executive MBA y participaba en  en sesiones informativas y open days como antiguo alumno. www.ie.edu

CranfieldMSc · Cranfield University. Inglaterra (2000-2001)

Máxima puntuación: A

Master en “Automotive Product Engineering”. Beca Socrates. Master de 12 meses a tiempo completo, enfocado en el mundo de la automoción. Tesis patrocinada por AVL GMBH. www.avl.com www.cranfield.ac.uk

ETSIIIngeniero Industrial. ETSII de la Universidad Politécnica de Madrid. (1994-2000)

Media: Notable  

Master en “Automotive Product Engineering”. Beca Socrates. Master de 12 meses a tiempo completo, enfocado en el mundo de la automoción. Tesis patrocinada por AVL GMBH. www.avl.com www.cranfield.ac.uk

Otros estudios y descripción

Idiomas

  • Inglés (nivel Muy Alto).  He vivido dos años y medio en Inglaterra, he trabajado 5 años para una empresa inglesa dependiendo directamente del Reino Unido y estoy en una empresa Internacional.
  • Alemán (principiante, G4, 2004).
  • Francés (principiante, M2, 2005).

Informática

  • Muy alto al ser una de mis aficiones y haber trabajado más de 6 años sin soporte IT.
  • Office, Redes Sociales, Windows, Drupal, AutoCAD, Photoshop, edición de videos, programación en distintos lenguajes, ACT.

Otra Formación 

  • 2009-2011. Coaching. He realizado dos procesos de coaching que me han permitido conocerme muy bien, crecer considerablemente, mejorar debilidades y fortalezas y sobre todo ganar un gran equilibrio personal. Ana Alvaro Montes. www.uniconsult.es. Lola Sánchez. www.hayselecion.es
  • Uno de mis hobbies es aprender cosas nuevas por lo  que he leído muchos libros y artículos y he asistido a muchos cursos de formación, conferencias y seminarios.

Palabras descriptivas

(establecidas por un consultor externo mediante varias herramientas)

  • Logro, confianza, afán de superación, persuasión, liderazgo, integridad, pensamiento estratégico y holístico, flexibilidad, decisión, optimismo, entusiasmo, influyente, orientación al cliente, networker, trabajador, aprendizaje, inteligencia, autónomo, negociación, delegación (empowerment), perseverancia.